Forslag til endringer i representasjonsforskriften mv.

Det foreslås nye og endrede krav i forbindelse med gjennomføringen av valg av de de ansattes medlemmer i styret, med det formål å sikre at foretakslovgivningens krav til kjønnssammensetning blir oppfylt.

De ansattes rett til representasjon i styrende organer er regulert i den enkelte foretakslov, blant annet i aksjeloven. For aksjeselskaper gjelder aksjeloven § 6-4 med særlig regulering av krav til kjønnssammensetning for styremedlemmer valgt av og blant de ansatte i § 6-11 b.

De nærmere reglene om gjennomføringen av valg av de ansattes representanter, herunder hvordan kravene til kjønnssammensetning praktisk sett oppfylles, er gitt i tilhørende forskrifter. Aksjelovgivningen med tilhørende forskrift – representasjonsforskriften – har fungert som mal for øvrige foretakstyper.

For at forskriftsverket skal samsvare med hjemmelslovenes nye og endrede krav til kjønnssammensetning blant de ansattevalgte representantene, foreslår departementet nye krav til kjønnssammensetningen blant forslagene til kandidater, og opprykksordninger for å sikre at kravene til kjønnssammensetning blir oppfylt når vervene skal fordeles. Departementet foreslår også enkelte endringer for å oppdatere, tydeliggjøre og harmonisere regelverket. 

Høringsfristen er 1. august 2025