Kjønnsbalanse i styret – konsekvenser ved brudd

Spørsmål:

Nye lovkrav om kjønnssammensetning i styret i foretak trådte i kraft 1. januar 2024. Kravene innføres gradvis etter en overgangsordning. Hva blir konsekvensene for selskapet hvis styret ikke oppfyller kravene til kjønnssammensetning i aksjeloven innen fristene i den gradvise innføringen? Hvis et ulovlig sammensatt styre vedtar årsregnskapet, hvilken konsekvens får dette for revisjonen og revisjonsberetningen? Hva må revisor gjøre?