Arbeidsgiverfinansiert utdanning ved selskapsrettslige omorganiseringer

Når skattefri utdanning forutsetter en minste ansettelsestid, avbrytes ikke arbeidsperioden ved virksomhetsoverdragelse eller selskapsrettslige omorganiseringer.

Publisert:

Arbeidsgiver kan på visse vilkår skattefritt dekke utdanningsutgifter for ansatte. Se nærmere i Skatte-ABC pkt. U-3-6 og Finansdepartementets skatteforskrift (FSFIN) § 5-10-10 flg.

For ekstern utdanning gjelder det krav til minste ansettelsestid, jf. FSFIN § 5-15-14 tredje ledd. Bestemmelsen fastsetter at arbeidstakeren, for kurs med varighet over to måneder, må ha arbeidet i heltidsstilling hos arbeidsgiver i minst ett år ved oppstart av utdanningen. Ved deltidsstilling forlenges kravet forholdsmessig.

I en bindende forhåndsuttalelse publisert 25. august 2026 konkluderer Skattedirektoratet med at kravet til arbeidsperiodens lengde ikke avbrytes når ansettelsesforholdet overføres ved virksomhetsoverdragelse eller selskapsrettslige omorganiseringer. Dette gjelder uavhengig av om transaksjonene gjennomføres med eller uten skattemessig kontinuitet.