Nytt år med rekordsøkning til stillinger i revisjon

Nyutdannede søkere til revisjonsstillinger øker, antallet som får jobb er på nivå med fjoråret.

Publisert:
Revisorforeningen_nov2023-141.jpg
- Det er gledelig at antallet unge som vil bli revisorer øker. Det kommer på toppen av økt interesse for masterutdanningen i regnskap og revisjon, og at andelen med denne bakgrunnen stiger blant de som ansettes, sier adm. direktør Karen Kvalevåg i Revisorforeningen.

Det er blant funnene i årets rekrutteringsundersøkelse, som baserer seg på tall innhentet fra de 30 største revisjonsselskapene i Norge.

- Revisjonsselskapene mottok i fjor hele 6 390 søknader fra nyutdannede til stillinger i revisjon. Det er opp fra 5 790 i 2024, en vekst på over 10 prosent. Dette er formidable tall, sier adm. direktør Karen Kvalevåg i Revisorforeningen. Interessen blant nyutdannede for å jobbe i bransjen har på få år økt dramatisk. Så sent som i 2023 var antall søkere 2 660.

Hvem ansettes?

Totalt ble det i 2025 ansatt 532 nyutdannede i revisjonsstillinger, som er på nivå med fjoråret. Av de som fikk jobb hadde 62 prosent en master i økonomi og administrasjon (MØA) eller tilsvarende grad, og 21 % en master i regnskap og revisjon (MRR).

- Det er gledelig at det det nå rekrutteres flere med master i regnskap og revisjon (MRR). Vi ser også at interessen for studiet øker. Fortsatt har flertallet av dem som ansettes en master i økonomi og administrasjon, og det er all hovedsak de største revisjonsselskapene som ansetter nyutdannede. Hele 85 % av søkerne som kom rett fra skolebenken, fikk sin første jobb i de fem største revisjonsselskapene, sier Kvalevåg.

9 av 10 nyutdannede som ansettes har en MØA/MRR eller annen master. Det er om lag på nivå med fjoråret.

Fordelingen av nyansatte etter utdanningsbakgrunn i hhv. 2024 og 2025 er som følger: 

Utdanningsbakgrunn

2025

2024

Master i økonomi og administrasjon (MØA/MsC) 

62 %

69 %

Master i regnskap og revisjon (MRR)

21 %

17 %

Bachelor i økonomi og administrasjon

12 %

11 %

Bachelor i regnskap og revisjon 

0 %

1 %

Annen utdanningsbakgrunn 

5 %

2 %

Flere kvinner

Menn er i flertall blant unge nyansatte. I snitt for alle selskapene i undersøkelsen er andelen nå 53,5 % menn og 46,5 % kvinner. Kvinneandelen øker - i 2024 var andelen 58 % menn og 42 % kvinner. 

Snittlønn for nyutdannede nærmer seg 600 000  

Begynnerlønn for nyutdannede med MRR har passert 590 000 kroner. For nyansatte med MØA/MsC eller tilsvarende grad, er snittlønnen marginalt lavere – 587 000 kroner.  

Gjennomsnittlig fast begynnerlønn for nyansatte etter utdanningsbakgrunn er som følger: 

Utdanningsbakgrunn

2025

2024

Master i regnskap og revisjon 

594 000

580 000

Master i økonomi og administrasjon

587 000

572 000

Bachelor i økonomi og administrasjoner

545 000

538 000

Hvor rekrutteres det fra? 

Flest nyansatte med fersk utdanning rekrutteres fra de to store studiestedene, Handelshøyskolene NHH og BI. I år som i fjor er NHH er på rekrutteringstoppen – nesten hver tredje kom i fjor derfra.   

Antall nyansatte etter studiested i 2025 og 2024 er som følger: 

Studiested

2025

2024

NHH

163

179

BI

96

97

NTNU

63

55

Universitetet i Stavanger

34

34

Universitetet i Agder

32

41

OsloMET

27

26

Universitetet i Sørøst-Norge

21

15

Uit Norge Arktiske Universitet

17

15

Copenhagen Business School

14

18

NMBU - Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

13

13

Nord Universitet

10

8

Høgskolen i Innlandet

5

3

Høgskolen i Molde

1

1

Andre studiesteder i Norge

15

17

Andre studiesteder utland

19

12

Totalt antall nyutdannede ansatt

532

536